制造业在国民经济中占有重要地位，对我国经济发展具有重要的推动作用。

近年来，国家不断出台政策推动制造业转型升级，从智能制造到工业互联网，数字化和网络化一直是转型中的重要命题，而生产效率和协同性的提升也是数字化转型的题中之意。

1月11日，在佛山举办的2020中国制造论坛上，《每日经济新闻》记者从现场获悉，与会专家、企业家探讨了我国制造业的发展形势。他们普遍认为，制造业转型升级呈现良好势头，强调了工业互联网对于制造业发展的重要能动作用。有专家指出，在制造业数字化转型之际，同样要注重提升工业制造的基础能力，质量提升不可忽视。不过众多中小企业在转型中仍然面临一定困境，突出表现在人才缺乏等问题上。

工业互联网助力数字经济

在第四次工业革命中，数字经济是经济发展的重要组成部分。中国信息通信研究院副院长余晓晖认为，我国大中型企业做的数字化转型实践基本上是基于数据技术和人工智能技术进行智能化升级。

数字化、智能化是制造业的发展趋势，而工业互联网也是在这一基础上发展成型。国务院发展研究中心产业经济研究部研究室主任许召元认为，工业互联网有平台、物联、企业互联的特征，以及结合大数据的能力。“2018年全国各类型（工业互联网）平台数量总计已经有数百家，具有一定区域、行业影响力的平台数量超过50多家。”许召元说道。

在中国电子信息行业联合会专家委员会主任董云庭看来，我国已经初步构建了工业互联网生态系统。他指出，工业互联网平台建设有效地推动了数字经济发展。同时，当下工业互联网具有跨区域、跨领域的平台属性，可以开展个性化定制。此外，董云庭强调，工业互联网平台建设，对数字技术、边缘计算、区块链等技术具有重要的推动作用。

事实上，工业互联网很重要的部分是提高了生产的效率性和协同性，除了效率提升外，工业的基础能力也是转型升级的重要内容，中国工业经济联合会会长、工业和信息化部原部长李毅中强调，提升工业技术能力，是数字化的基石和前提。他着重阐述了“四基”的重要性，所谓“四基”，即核心基础零部件及元器件、先进基础工艺、关键基础材料、产业技术基础。

李毅中指出，我国工业制造业的“四基”还有一定的提升空间，表现在几个方面，包括核心基础关键技术受制于人，关键零部件、元器件和关键材料自给率相对较低，产业技术基础支撑的能力薄弱等。

人才是发展重点

中小制造企业是经济发展中的重要力量，相较大型制造业企业在工业互联网建设中的先发优势和显著效益，中小型制造业作为推动实体经济转型的主力军。数据显示，截至2018年底，我国现有大约3000余万家中小企业，占中国企业数量的90%以上。

由于自身规模和资金等多方面限制，中小制造业企业在转型中仍然面临一定的发展困境。

美云智数总经理金江表示，在对企业进行技术赋能的过程中，中小企业的基础还是相对薄弱，“企业整个内部的运作流程方法论还是比较原始的，很多都是原来的习惯”。

在金江看来，人才是转型升级中很重要的方面。整个变革的过程，需要人才支撑，人才成本投入较大，这也在一定程度上限制了中小企业转型的机积极性。对于他所在的美云智数而言，一度花费七八年时间进行数字化转型和智能制造升级。“大部分人才都是在数字化升级的过程中自己培养、自己学习、自己摸索出来。”金江说道。

树根互联网副总裁梁敬锋也认为，企业“不敢转、不愿意转”，很多时候是因为企业没有对应的人才。“工业互联网放眼全世界都只是刚起步、刚开始，所以在IT领域，IT和OT结合的人才比较少，更不要说中小企业自己的人才去做这个专业的事情。”梁敬锋表示。

事实上，复合型人才在企业转型过程中的作用尤其重要，在徐工信息技术股份有限公司工业互联网事业部副总经理黄凯看来，在工业互联网领域，核心人才有时候是“一票难求”，“我们想招聘一个生态的、营销的、制造的，其实他都全能，这个人从制造端干到服务端，服务端干到营销端，营销端又干到生态。”他认为人才的正向流动有助于企业发展，但工业互联网人才在工业领域的沉淀非常难得。