当下，机器人正在成为世界各国战略竞争的焦点。而中国又是全球机器人有标志性意义的市场，中国正在大力推动《中国制造2025》、推动互联网与制造业深度融合，带来了巨大的市场需求，而中国在许多智能技术领域中国已经处于领先地位。中国如何利用巨大的市场需求与新一代信息技术发展的契机，来加速中国机器人产业的发展备受关注。在日前举办的“第二届全国工业机器人技术应用技能大赛”以及“技能人才与中国创造高峰论坛”上，有关政府主管部门以及专家学者、企业代表给出了许多建议。

加速布局抢占智能机器人制高点

目前，全球经济进入深度调整期，新旧增长动能转换出现了空档，世界各国都在寻求新的增长动能。以科技为核心的智能制造在经济新动能的培育中具有越来越重要的地位，而机器人又是推动智能制造的关键装备。

工业和信息化部装备工业司副司长罗俊杰在“技能人才与中国创造高峰论坛”上表示，从约瑟夫•恩格尔伯格1959年制造出第一台真正意义上的机器人至今，全球机器人发展已近60年，历经工业时代的数次变革洗礼，始终站立在科技革命与产业革命的风口浪尖上，成为制造业关注的焦点。如今，随着物联网、云计算、人工智能等新一代信息通信技术与制造业加速融合，数字化、网络化、智能化的发展，以及智能制造的蓬勃发展，更是给机器人产业带来了新的春天。

这给中国的机器人产业加速发展带来良好的发展契机。一是中国机器人市场仍有巨大潜力可供挖掘。随着人口结构和生产方式的转变，我国对工业机器人和服务机器人的需求持续大幅增长，已成为全球最重要的机器人市场。2016年我国机器人产量达到7.24万台，同比增长，今年1~7月已接近7.2万台，同比增长56.7%。近五年规模增速基本保持在20%以上，远高出全球12%左右的增速。成为全球机器人产业规模稳定增长的重要力量。

二是中国机器人产业规模快速扩大以及关键技术和零部件研发取得突破，在加上多元化应用场景持续拓展，目前中国的工业机器人，继汽车和电子之后，在五金卫浴、家具家电等行业也已得到日益广泛应用。都让中国机器人产业后续发力，有了坚实基础。

三是中国在云计算与人工智能技术领域的发展同样给智能机器人产业的发展提供非常好的产业条件。目前，中国在我们在人工智能技术方面与全球基本处于同一起跑线，特别是在图像识别、语音识别、语义识别等领域，已部分接近和达到全球领先水平。而云计算等产业正在加速渗透，中国也已经成为全球云计算增长最快的市场。根据赛迪智库的数据，中国云计算产业规模保持着超过30%的年均增长率。

四是全球的机器人产业正在呈现出向智能机器人转型升级的新趋势，机器人产业升级，给中国发展机器人产业弯道超车提供了新的发展契机。

罗俊杰表示，目前，全球机器人产业正在呈现出新的发展趋势，其一是新型材料将大量应用于机器人领域。过去的机器人大量运用刚性金属材料，设备整体较为笨重，柔性能力较差，应用范围有限，难以适应复杂环境与狭小空间内的运动与操作。而未来，轻质高强度钢、镁铝合金以及碳纤维等复合材料将广泛应用于机器人本体与关键零部件制造，促进机器人轻量化并提高运动性能，大幅降低机器人自重与负载比。同时，液态金属控制技术和电信号肌肉控制技术等前沿科技也会有力推动新型材料在仿生机器人和柔性机器人领域的使用和普及。其二是云服务技术加速机器人应用水平全面提升。机器人只需连接云端服务器，就可以满足需求的实时响应与精准分析，拥有会话式智能交互技术，有效实现数据互通与知识共享，为用户提供了无限扩展、按需使用的新型机器人服务方式。三是人工智能将促进机器人应用场景不断丰富。借助于语音识别、语义理解、视觉处理等人工智能技术，同时在敏感触觉技术、脑机接口技术、虚拟现实控制技术的影响下，机器人能够实现包括情绪识别、视觉引导、柔性物体操作等功能，丰富感知与运动之间的智能关联度，突破现有认知局限性并明显改善人机交互体验。四是机器人逐步由单纯的产品竞争转向复杂融合的生态竞争。

事实上世界各国都在利用机器人产业的转型升级契机加紧布局抢占产业技术的制高点。全国总工会劳动和经济工作部副巡视员姜文良在“技能人才与中国创造高峰论坛”上表示：“我很担心当中国制造2025实现的时候，我们抬头一看这些制造业的各个山头上站的是美国人，德国人。因为他们在制造业的各个制高点，包括智能机器人都做了布局。”中国必须要加速抢占智能机器人制高点。

高技能人才培养任重道远

推进机器人产业向智能机器人产业升级，一方面我们要在技术的制高点上占山头，抢占技术制高点，另一方面我们需要有大批的高技能的产业工人队伍，才能够将我们战略落地、落到实处。

汤普森曾在1963年出版《英国工人阶级的形成》的一书中表示，“没有他们(工匠)从上辈承传下来的秘技、利用原始工具的高超技能，工业革命的发明不过是纸上谈兵。”

姜文良表示，我们与美国、德国就差那么一点点，就那么几个参数。但要缩短几个点的参数，需要拥有技能扎实、勇于创新的产业大军。如果大家都不愿意当工人、如果工人待遇不好，如果工人没有扎实的技能，缺乏庞大的高技能人才支撑，我们推进中国制造2025也只能是空话。

其实生产过程高技能人才一直是中国制造的短板。埃夫特智能装备股份有限公司营销中心客户经理刘强在接受《中国电子报》记者采访表示，中国的机器人和国外的机器人相比，主要大的差距是在稳定性、一致性等方面，目前主要的关键部件还主要是依赖进口，国内的零部件很多不敢用，是因为这些相关零部件的工艺和质量有待提高。而要实现这些提高，现场装配是很重要的环节。目前中国工业机器人企业缺乏研发人才和机器人的装配人才。要做研发必须要懂得机器人的结构，了解结构最好的路径是懂装配，在埃夫特公司现场装配机器人的是本科生、硕士生。

事实上，在推进智能制造的当下，机器人领域的技能工人也与过去大不一样。山东栋梁科技设备有限公司制造中心负责人刁秀珍对《中国电子报》记者表示，机器人领域的技能人才包括几个维度。一是操作维修工，这个部分为初级技工。二是系统集成师，是中层技工，需要在具备初级技工能力的基础上，据有系统集成知识，懂得编程操作、射频识别、PLC等，具备现场信息流管理的能力。三是机器人开发人员，需要懂得机器视觉、算法等。前两类人主要是在应用机器人的企业，在工业现场，第二类属于高技能人才，比较欠缺，是推进智能制造所需的重要人才。第三类人才目前主要在大学进行培养，输送的目标是生产工业机器人的企业。

中科院院士欧阳钟灿曾对《中国电子报》记者表示，解决生产和人才的问题，企业可以借鉴京东方的人才之路，京东方科研的宗旨是解决生产问题，让年轻人走在第一线，所以每一个工程师都必须带一个大学生，通过这样的传帮带来加速现场人才的培养。

工业和信息化部教育与考试中心主任马蔷在接受《中国电子报》记者采访时表示，工信部正联合各有关部委加速推进机器人高技能人才的培养，工信部、人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、共青团中央共同举办的全国工业机器人技术应用技能大赛，就是希望通过竞赛选拔和培养创新型高技能人。在去年大赛的基础上，今年的大赛试题在考核工业机器人集成应用等基本技能基础上，重点突出企业所需专业技能及新技术应用，体现现代制造技术与生产实际相结合的原则，突出职业能力素养考核及工匠精神要求。我们希望加速推动制造业与职业教育融合，促进产业链与教育链有效对接，在全社会营造重视技能、重视劳动的良好氛围。

刁秀珍表示，在人才培训方面国内与国外相比较来看，目前国内主要重视的是技能的培训。国外在重视高级技工技能培训的同时也非常重视教师的培训，而且是从专业能力、方法能力和社会能力的多维度来培训相关的高技能人才。

十年树木，百年树人，打造高技能产业人才，任重道远。